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事業継続力強化計画は小さな会社こそ早めに考えたい備えです

2026/4/7  

事業継続力強化計画は小さな会社こそ早めに考えたい備えです Executive Summary ジギョケイは中小企業向けの備えです 難しい制度ではなく始めやすいです 認定で支援策を使いやすくなります 災 ...

では厚労省の社保是正方針を受けこれからどう動けばいいか?

2026/4/2  

これからどう動けばいいか これからどう動けばいいか Executive Summary まずは現状把握が先です。 形式だけの修正は危険です。 実態が弱いなら早めの相談です。 社団法人もマイクロ法人も中 ...

今からすべき、調査が来る前に確認したい実務ポイント

2026/4/2  

調査が来る前に確認したい実務ポイント 調査が来る前に確認したい実務ポイント Executive Summary 今は証拠の整理が最優先です。 議事録や業務記録が大切です。 報酬と会費の関係を見直します ...

今問題となっている社団法人とマイクロ法人はどう違うのか?

2026/4/2  

マイクロ法人と社団法人はどう違うのか マイクロ法人と社団法人はどう違うのか Executive Summary 今回は法人の形より実態が重要です。 一般社団法人だけを狙い撃ちではありません。 マイクロ ...

厚労省が言っているのは、どんな社保加入が危ないのか?

2026/4/2  

どんな社保加入が危ないのか どんな社保加入が危ないのか Executive Summary 危ないのは名義だけの役員です。 会費が報酬超えなら要注意です。 勉強会だけの参加も危険です。 意見を言うだけ ...

いま、さわがれている厚労省の社保是正で何が変わるのか

2026/4/2  

厚労省の社保是正で何が変わるのか 厚労省の社保是正で何が変わるのか Executive Summary 今回の通知は一律禁止ではありません。 形式より実態で判断する流れです。 会費が報酬を上回る形は危 ...

経営者は何から始めるべきか 90日で進める改正対応の実行計画

2026/3/26  

経営者は何から始めるべきか 90日で進める改正対応の実行計画 経営者は何から始めるべきか 90日で進める改正対応の実行計画 Executive Summary 一度に完璧を目指さなくて大丈夫です 90 ...

メンタルヘルス対策は今からどう備えるか 小規模事業場の現実的な進め方

2026/3/26  

メンタルヘルス対策は今からどう備えるか 小規模事業場の現実的な進め方 メンタルヘルス対策は今からどう備えるか 小規模事業場の現実的な進め方 Executive Summary メンタルヘルス対策は改正 ...

高齢者の労働災害防止は何をすべきか 4月施行で見直したい現場対策

2026/3/26  

高齢者の労働災害防止は何をすべきか 4月施行で見直したい現場対策 高齢者の労働災害防止は何をすべきか 4月施行で見直したい現場対策 Executive Summary 高齢者対策は2026年4月から本 ...

個人事業主・一人親方も関係する 安全配慮の考え方はどう広がるか

2026/3/26  

個人事業主・一人親方も関係する 安全配慮の考え方はどう広がるか 個人事業主・一人親方も関係する 安全配慮の考え方はどう広がるか Executive Summary 外注先も含めた安全管理が重要になりま ...