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高額療養費制度とは?医療費の負担を抑える仕組み

高額療養費制度とは?医療費の負担を抑える仕組み

高額療養費制度とは?医療費の負担を抑える仕組み

Executive Summary

  • 医療費には月ごとの負担上限があります
  • 上限は年齢や所得によって変わります
  • 超えた金額は払い戻しの対象です
  • 食事代や差額ベッド代は原則対象外です
  • 病気になる前に制度を知ることが大切です

「医療費が100万円かかったら、窓口で30万円を負担するのだろうか」。 大きな病気や入院を前に、このような不安を感じる方は少なくありません。 そこで家計の負担を軽くするために設けられているのが、 高額療養費制度です。 制度の対象や上限額の考え方を知り、 必要になったときに慌てず利用できる状態を整えましょう。

1.高額療養費制度とは

高額療養費制度は、1か月に医療機関や薬局で支払った 保険診療の自己負担額が上限を超えた場合に、 超えた分が支給される制度です。

病院の窓口では、年齢や所得などに応じて、 医療費の1割から3割を負担するのが一般的です。 ただし、手術や長期入院などで医療費が高くなると、 その割合のままでは家計に大きな負担がかかります。

そこで、1か月の自己負担額に上限を設け、 上限を超えた部分を公的医療保険が支えるのが、 高額療養費制度です。

上限額は一律ではありません。 主に次の条件で決まります。

  • 年齢
  • 所得
  • 加入している医療保険
  • 高額な治療が続いている期間

たとえば現行制度では、70歳未満で年収がおおむね 370万円から770万円の方が、 保険診療で総額100万円の治療を受けた場合、 窓口での3割負担は30万円です。

しかし、高額療養費制度が適用されると、 最終的な自己負担は約8万7,000円となる例が 厚生労働省から示されています。

つまり、 「医療費が高額になったら、すべて自分で負担する」 という制度ではありません。

ただし、実際の金額は所得区分や医療費、 年齢などによって変わります。 自分の上限額を確認するときは、 加入している健康保険へ問い合わせることが大切です。

2.計算は原則として「1か月単位」

高額療養費制度を利用するときに、 特に注意したいのが計算期間です。

医療費は、原則として毎月1日から末日までの 暦月単位で計算されます。

たとえば、1月25日から2月10日まで入院した場合、 1月分と2月分は別々に計算されます。 同じ入院でも月をまたぐと、 自己負担額が想定より大きくなる場合があります。

1月分の自己負担が上限に届かず、 2月分も上限に届かなかった場合、 2か月分を合わせれば高額であっても、 高額療養費が支給されないことがあります。

一方で、同じ月の中で複数の医療機関を受診した場合や、 同じ世帯の家族が医療費を支払った場合は、 一定の条件を満たせば合算できることがあります。

ただし、すべての支払いを自由に合算できるわけではありません。 年齢、自己負担額、加入している医療保険などによって 条件が異なります。

夫婦や子どもを含め、 家族全体の医療費を確認したうえで、 加入している健康保険へ相談しましょう。

3.すべての支払いが対象ではない

高額療養費制度の対象となるのは、 原則として健康保険が適用される診療費です。

医師による診察、検査、手術、処方薬などであっても、 健康保険が適用される部分が制度の対象になります。

一方で、次のような費用は原則として対象外です。

  • 入院中の食事代
  • 差額ベッド代
  • 自由診療の費用
  • 先進医療の技術料
  • 日用品や病衣などの費用
  • 通院や入院に伴う交通費
  • 家族の宿泊費や付き添い費用

たとえば、個室を希望して差額ベッド代がかかった場合、 その費用は高額療養費の上限には含まれません。

また、入院中の食事代や、 テレビカード、パジャマ、洗面用品などの費用も、 原則として別途必要です。

そのため、 「窓口で支払った金額のすべてに上限がある」 と思い込まないことが重要です。

入院や手術が決まったときは、 病院の相談窓口や会計窓口で、 保険診療分と対象外費用を分けた 概算を確認すると安心です。

4.長期治療では負担がさらに軽くなることも

高額な治療が何か月も続く場合には、 「多数回該当」という仕組みを利用できることがあります。

直近12か月の間に、 高額療養費の対象となった月が3か月以上ある場合、 4か月目以降は月ごとの自己負担上限が さらに低くなる仕組みです。

抗がん剤治療、人工透析、難病治療など、 高額な治療が継続する方にとって、 特に重要な仕組みです。

たとえば、1月、3月、5月に高額療養費が支給され、 6月も高額な医療費がかかった場合、 6月分が4回目として多数回該当になる可能性があります。

ここで注意したいのは、 加入する健康保険が変わった場合です。

退職、転職、扶養への切り替えなどによって 健康保険の運営主体が変わると、 過去の支給回数を引き継げない場合があります。

長期治療中に退職や転職を予定している方は、 医療費の負担が変わる可能性があります。 手続きを行う前に、 現在と変更後の保険者へ確認しましょう。

5.会社で起きやすいすれ違い

従業員が入院や手術をすることになった場合、 総務や経営者に次のような相談が寄せられることがあります。

  • 入院費はいくらまで払えばよいですか
  • 会社が高額療養費を申請してくれますか
  • 家族の治療費も対象になりますか
  • 医療費は給与から戻ってきますか
  • 治療で休んだ期間の収入は補償されますか

会社は、従業員の医療費や制度の適用を 最終的に判断する立場ではありません。

しかし、加入している健康保険の名称、 問い合わせ窓口、確認すべき項目を案内することはできます。

社内で案内するときは、 「必ずこの金額で済みます」 「会社が手続きすれば自動的に返金されます」 といった断定は避けましょう。

年齢、所得、家族構成、医療費の内容によって、 実際の自己負担額や手続きが変わるためです。

次のような案内であれば、 誤解を減らしながら必要な窓口へつなげられます。

「高額療養費制度により、 保険診療の自己負担が軽くなる場合があります。 上限額や申請方法は年齢や所得によって異なるため、 加入している健康保険へご確認ください」

制度を知らない従業員は、 医療費への不安から治療をためらったり、 仕事に集中できなくなったりする可能性があります。

総務担当者が制度の基本と問い合わせ先を 事前に共有しておくだけでも、 従業員やその家族の安心につながります。

6.個人や家庭で確認しておきたいこと

高額療養費制度は、 病気になってから初めて調べる方が多い制度です。

しかし、入院や手術が決まった後は、 治療内容、仕事、家族の生活など、 同時に考えなければならないことが増えます。

元気なうちに、次の情報を確認しておきましょう。

  • 自分と家族が加入している健康保険の名称
  • 健康保険の問い合わせ先
  • 自分の所得区分を確認する方法
  • 高額療養費の申請方法
  • 限度額を窓口で確認してもらう方法
  • 民間の医療保険や共済の保障内容
  • 緊急時に使える預貯金の金額

高額療養費制度があっても、 差額ベッド代や食事代、 仕事を休んだことによる収入減までは 補えない場合があります。

公的制度で支えられる部分と、 家庭で備える部分を分けて考えることが大切です。

まとめ+要約

  • 高額療養費制度は、 公的医療保険に加入する人の負担を抑える仕組みです
  • 保険診療の自己負担には、 原則として月ごとの上限があります
  • 上限額は、年齢や所得によって異なります
  • 食事代、差額ベッド代、自由診療などは 原則として対象外です
  • 長期治療では、 多数回該当により負担が軽くなる場合があります

次の一手:自分と家族が加入している健康保険の名称と、 問い合わせ先を確認しましょう。

よくある質問

Q1.健康保険に加入していれば、誰でも使えますか?

公的医療保険の加入者が対象です。 ただし、実際の自己負担上限や手続き方法は、 年齢、所得、加入している保険によって異なります。

協会けんぽ、健康保険組合、国民健康保険など、 自分が加入している保険者へ確認してください。

Q2.民間の医療保険に加入していなくても使えますか?

利用できます。 高額療養費制度は、公的医療保険の制度です。 民間の医療保険や共済とは別の仕組みです。

民間の医療保険に加入している場合は、 高額療養費とは別に、 契約内容に応じた給付金を受け取れることがあります。

Q3.自動的に払い戻されますか?

保険者によって取扱いが異なります。 申請が必要な場合や、 後日、申請書が送られてくる場合があります。

払い戻しを受けるまで時間がかかる場合もあるため、 医療費が高くなると分かった時点で、 加入している健康保険へ確認しましょう。

高額療養費制度の内容や改正、 会社・家庭での備えについて個別に整理したい方へ

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