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担い手確保と災害対応で何が見直されるのか Executive Summary 加点の考え方が変わります 自主宣言制度が新しく入ります CCUS関連の配点も見直されます 建設機械の評価対象が広がります ...

2026年7月の経審見直しで何が変わるのか 2026年7月の経審見直しで何が変わるのか Executive Summary 2026年7月から経審が変わります 見直しの柱は3つあります 人材確保と災害 ...

2026年4月に慌てないための経営判断 相談前に押さえたい要点整理 Executive Summary 大切なのは、義務の対象かどうかだけではありません。 取引先から何を求められるかも重要です。 20 ...

90日で始める対応計画 まず何から手を付けるべきか Executive Summary 最初から完璧を目指さなくて大丈夫です。 90日で、見える化と優先順位づけを進めます。 現状把握、社内整理、取引先 ...

よくある現場のつまずき 取引先との調整で困りやすいポイント Executive Summary 法対応は、社内だけでは進みません。 取引先との調整が最大の壁になりやすいです。 時間指定、検品、返品条件 ...

努力義務の中身をやさしく整理 いま見直したい荷待ち・荷役・積載の基本 Executive Summary 努力義務の中心は3つです。 荷待ち時間を減らすこと。 荷役の手間を減らすこと。 積載効率を上げ ...

2026年4月の物流効率化法改正、中小企業は何を知るべきか Executive Summary 物流の見直しは、もう先送りしにくいです。 2025年4月から、荷主には努力義務があります。 2026年4 ...

健康経営優良法人の認定をどう活かすか。採用と信頼につなげる方法 Executive Summary 認定は取って終わりではありません 採用や定着に活かしてこそ意味があります 社内への伝え方も大事です ...

健康経営優良法人の申請でつまずく点。中小企業が先に知るべき注意点 Executive Summary 不認定は制度理解不足で起こりやすいです 目標の書き方には注意が必要です 年度をまたぐ集計は使えませ ...

健康経営優良法人に近づく取組。中小企業が始めやすい実務 Executive Summary 派手な施策より土台づくりが先です 健診後のフォローも重要です 長時間労働への目配りも必要です 担当者を決める ...