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中小企業や個人事業主が作るべき、最小で効くBCPの作り方

2025/12/19  

最小で効くBCPの作り方 最小で効くBCPの作り方 BCP ジギョケイ 中小企業 個人事業主 ひとり社長 Executive Summary(TL;DR 5行) BCPは分厚い資料でなくて大丈夫です。 ...

BCPは作って終わり?BCMで回して、作っただけでは終わらせない

2025/12/19  

BCPは作って終わり?BCMで回す BCPは作って終わり?BCMで回す BCP 事業継続力強化計画(ジギョケイ) BCM 中小企業 個人事業主 Executive Summary(TL;DR 5行) ...

意思決定ブリーフ:高年齢労災対策を「今期の経営アクション」に落とす(反対意見FAQつき)

2025/12/15  

Day5|意思決定ブリーフ:高年齢労災対策を「今期の経営アクション」に落とす(反対意見FAQつき) 意思決定ブリーフ:高年齢労災対策を「今期の経営アクション」に落とす(反対意見FAQつき) Execu ...

Day4|90日で整える:高年齢労災対策ロードマップ(体制・点検・改善・教育・記録)

2025/12/15  

Day4|90日で整える:高年齢労災対策ロードマップ(体制・点検・改善・教育・記録) 90日で整える:高年齢労災対策ロードマップ(体制・点検・改善・教育・記録) Executive Summary(5 ...

転倒・墜落・腰痛を減らす:中小企業の現場で効いた実例集

2025/12/15  

Day3|転倒・墜落・腰痛を減らす:中小企業の現場で効いた実例集 転倒・墜落・腰痛を減らす:中小企業の現場で効いた実例集(真似できる形) Executive Summary(5行) 事故は「慣れた場所 ...

Day2|努力義務を「現場で回る形」に落とす:エイジフレンドリー5つの柱

2025/12/15  

Day2|努力義務を「現場で回る形」に落とす:エイジフレンドリー5つの柱 努力義務を「現場で回る形」に落とす:エイジフレンドリー“5つの柱”の使い方 Executive Summary(5行) Day ...

2026年4月「高年齢労働者の労災防止」努力義務化に備える:経営者が最初にやること

2025/12/15  

2026年4月「高年齢労働者の労災防止」努力義務化に備える:経営者が最初にやること 2026年4月「高年齢労働者の労災防止」努力義務化に備える:経営者が最初にやること Executive Summar ...

フリーランスの労災リスク対策:経営として今決めるべきこと

2025/12/10  

フリーランスの労災リスク対策:経営として今決めるべきこと Day5:フリーランスの労災リスク対策 — 経営として今決めるべきこと Executive Summary(TL;DR 5行) フリーランスの ...

企業とフリーランスでつくる「共に守る」仕組みと90日ロードマップ

2025/12/10  

企業とフリーランスでつくる「共に守る」仕組みと90日ロードマップ Day4:企業とフリーランスでつくる「共に守る」仕組みと90日ロードマップ Executive Summary(TL;DR 5行) 労 ...

フリーランスが自分の身を守る「労災・保障」の基本

2025/12/10  

フリーランスが自分の身を守る「労災・保障」の基本 Day3:フリーランスが自分の身を守る「労災・保障」の基本 Executive Summary(TL;DR 5行) フリーランスは「休業補償」「退職金 ...