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企業とフリーランスでつくる「共に守る」仕組みと90日ロードマップ Day4：企業とフリーランスでつくる「共に守る」仕組みと90日ロードマップ Executive Summary（TL;DR 5行） 労 ...

フリーランスが自分の身を守る「労災・保障」の基本 Day3：フリーランスが自分の身を守る「労災・保障」の基本 Executive Summary（TL;DR 5行） フリーランスは「休業補償」「退職金 ...

フリーランス受け入れ企業のための安全配慮チェックリスト Day2：フリーランス受け入れ企業のための安全配慮チェックリスト Executive Summary（TL;DR 5行） 企業側には、「危険な環 ...

フリーランスの労災リスクが今問題と言われる理由 フリーランスの労災リスクが今問題と言われる理由 Executive Summary（TL;DR 5行） フリーランスの労災事故が増え、従来の「自己責任」 ...

会社を守るために経営が決めること ― ハラスメント対策・最終チェックリスト Executive Summary（要点5行） ハラスメント対策は「理解したか」ではなく「経営として何を決めたか」で評価され ...

中小企業でも回せる「90日ハラスメント対策ロードマップ」 Executive Summary（要点5行） ハラスメント対策は「一気に完璧」ではなく「90日で土台づくり」が現実的です。 0〜30日は現状 ...

小さな会社ほど危ない？ハラスメント対応で分かれた3つのストーリー Executive Summary（要点5行） 同じようなハラスメントでも、対応次第で失うものの大きさは大きく変わります。 「何もしな ...

パワハラ・セクハラ・マタハラ・育児介護ハラスメントを法律用語抜きで整理する Executive Summary（要点5行） ハラスメントは「やった側のつもり」ではなく「された側の受け止め方」で判断され ...

中小企業が今すぐ向き合うハラスメントリスク Executive Summary（要点5行） ハラスメントは今や「人の問題」ではなく「経営リスク」です。 SNSと人手不足により、小さな会社ほどダメージが ...

経営者のための年末サイバーリスク意思決定ブリーフ 経営者のための年末サイバーリスク意思決定ブリーフ Executive Summary（この記事の要点） 年末サイバーリスクは「ITの問題」ではなく、「 ...