はじめに

退職による倒産が話題になる一方で「本当にそんなに多いのか？」と疑問を持つ方もいます。ここではデータで裏付けを見ていきます。

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1. 人手不足倒産の増加傾向

帝国データバンクなどの調査で「人手不足関連倒産」は増加傾向にあります。これは一時的でなく構造的課題です。

2. 業界別の影響と特徴

特に建設・運送・サービス業で顕著。労働集約型で一人の欠員が全体に直結します。

3. 有効求人倍率が示す厳しい現実

有効求人倍率は全国平均で1倍超。つまり求人が求職者を上回り、採用難が続いています。

まとめ

• 人手不足倒産はデータ上も増えている。
• 労働集約型業界で深刻化。
• 採用市場は人材争奪戦の状態。

FAQ

Q1. 特にどの業種が危険ですか？

A. 建設・運送・サービス業で多く報告されています。

Q2. 求人倍率が高いと何が問題？

A. 求職者が複数企業から選べるため、応募が来にくくなります。

Q3. 自社の求人が来ないのは市場のせい？

A. 市場要因もありますが、会社の魅力不足も大きな要因です。

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