会社で使うスマートフォン（社用スマホ）は、今や仕事に欠かせない道具のひとつです。
しかし、うっかり落として壊れたり、外出中に失くしたりするリスクもあります。
そうしたトラブルに備えて保険に入るべきかどうか、経営者や総務担当者の方が知っておくべきポイントをわかりやすくご紹介します。
目次
なぜ社用スマホの補償が必要なのか？
スマホ1台あたりの価格は年々高くなっており、社用スマホにiPhoneや最新のAndroid端末を使っている会社も多いでしょう。
10台あれば、合計で100万円を超える資産となることもあります。
そんな大切な道具を守るために、「万が一に備える仕組み」として保険の活用が注目されています。
スマホのトラブルで企業が受ける影響
- 社員が仕事に使えなくなる：壊れたスマホのせいでお客様と連絡が取れない、資料が見られないといった問題が発生します。
- 大切な情報が漏れるおそれ：失くしたスマホに会社のメールや顧客情報が入っていれば、思わぬトラブルにも。
- 修理や買い替えで予想外の出費：急な出費は会社の負担になります。
スマホ保険を使うとどう変わる？
保険に入っておけば、スマホが壊れても修理代を補償してくれる、あるいは新しいスマホの購入費用を一部カバーしてくれるといった対応が可能です。
- 月々数百円〜で補償が受けられる
- 複数の社員のスマホをまとめて保険に入れるプランもあり
- 手続きも簡単で、導入しやすい
保険に入るべき会社の特徴
保険を検討したほうがよいケース
- 営業など外回りが多く、スマホを外に持ち出すことが多い
- スマホを頻繁に落としたり壊したりする社員がいる
- 高価な端末を使っている
あまり必要ないかもしれないケース
- 全社員が社内でしか使わない
- スマホの利用頻度が低い
- 端末価格が比較的安価
まとめ：万が一に備えた安心の選択肢
社用スマホは、会社の大切な資産です。毎日使うからこそ、トラブルに備えておくことが重要です。
スマホの保険は、万が一に備えつつ、会社の出費を抑える手段として活用できます。
「入っておけばよかった…」と後悔しないためにも、いまのうちに検討してみてはいかがでしょうか。
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