はじめに

かつての倒産理由は「資金繰り」や「売上不振」でした。しかし今、増えているのは従業員の退職による倒産です。黒字でも人材不足で会社を畳むケースが現実に増えています。

本文

1. 「退職倒産」という新しい倒産理由

調査機関の報告でも「人手不足倒産」「退職倒産」という分類が登場。黒字でも人材がいなければ会社は続けられません。

2. なぜ中小企業が特に影響を受けやすいのか

数人規模の会社では、一人の退職が業務ストップに直結します。属人化や代替不在が致命傷になりやすいのです。

3. 求人が来ない＝選ばれていないサイン

求人を出しても応募がないのは市場環境だけでなく、会社が「働き先として選ばれていない」可能性を示しています。

まとめ

• 黒字でも倒産は起こり得る。
• 中小企業は人材不足リスクが直撃する。
• 求人が来ないのは「選ばれない会社」の兆候。

FAQ

Q1. 黒字でも倒産するのですか？

A. はい。人材がいなければ事業継続は不可能です。

Q2. どの業種で多いですか？

A. 建設・運送・サービス業で特に増えています。

Q3. 求人が来ない理由は？

A. 人口減少と競争激化、そして会社の魅力不足が要因です。

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